ChatGPTを全社導入したものの、使う人と使わない人がはっきり分かれて、気づけば一部の社員の検索代わりになっている——。AI導入のご相談で、いちばんよく聞く話です。当社のAI社員導入パッケージ「マイAI社員」は、この問題への答えとして作りました。

ツールを配るのではなく、業務を引き継ぐ

マイAI社員は、チャットAIのアカウントを社員に配る取り組みではありません。見積書のドラフト作成や問い合わせへの一次回答といった具体的な業務を、AIエージェントがまるごと引き継ぎ、自動でこなします。人がAIの使い方を覚えるのではなく、AIが御社の仕事のやり方を覚える。向きが逆であることが、いちばん大きな違いです。

御社の業務フローに沿った、オリジナルのAIエージェント

汎用のAIサービスをそのまま入れるのではなく、御社の業務フローや帳票、判断基準に合わせて作り込んだ、御社だけのAIエージェントを持てます。ですから、新しいシステムの操作を覚える必要はありませんし、運用のための専任担当者をアサインする必要もありません。既存の業務フローの中に、AIエージェントが入ってくるだけです。

誰が使っても、同じ品質

チャットAIの弱点は、聞き方の上手い下手でアウトプットが大きくばらつくことです。マイAI社員は、業務のルールをエージェントの側に持たせているため、誰が関わっても同じ品質のアウトプットが出ます。属人化をなくすためにAIを入れたのに、今度はAIの使い方が属人化する——という本末転倒が起きません。

導入について

提供数に限りがあるため、先着順でご案内しています。進め方や内容の詳細は、打ち合わせの場でお話ししています。「うちのこの業務は任せられるか？」という聞き方をしていただくのが、いちばん話が早いです。

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